Promotor Penjualan (Pria)

Pendahuluan

Kami adalah perusahaan terkemuka dalam penyediaan solusi pompa air untuk kebutuhan rumah tangga dan industri ringan. Dengan jaringan distribusi yang luas di wilayah Yogyakarta, khususnya di supermarket bahan bangunan TRANS HOMEJOGJA dan QHOME JOGJA, kami terus mengembangkan pangsa pasar melalui strategi penjualan yang berfokus pada layanan pelanggan yang unggul. Saat ini, kami membuka lowongan bagi Promotor Penjualan (Pria) yang energik, berorientasi pada target, dan mampu membangun hubungan jangka panjang dengan konsumen serta mitra toko.

Tanggung Jawab

• Mengidentifikasi dan menghubungi calon pembeli di area penempatan, menawarkan serta menjelaskan keunggulan teknis dan manfaat produk pompa air.
• Melakukan demonstrasi produk secara langsung di toko, memastikan display selalu terawat, bersih, dan menarik perhatian pelanggan.
• Menjalin hubungan baik dengan pemilik dan staf toko, serta melakukan negosiasi harga dan penempatan produk yang strategis.
• Memantau ketersediaan stok secara real‑time, mengatur pengiriman ulang, dan memastikan tidak terjadi out‑of‑stock yang dapat mengganggu penjualan.
• Mengelola proses after‑sales service, termasuk menanggapi keluhan, memberikan solusi teknis, dan mencatat feedback untuk perbaikan produk.
• Menyusun laporan harian dan mingguan mengenai penjualan, stok, serta aktivitas promosi, kemudian menyampaikan kepada atasan atau tim manajemen.
• Berpartisipasi dalam pelatihan produk dan pemasaran digital untuk meningkatkan kompetensi pribadi dan tim.
• Melakukan analisis pasar sederhana, mengidentifikasi tren permintaan, serta memberikan rekomendasi strategi penjualan kepada manajemen.

Kualifikasi

• Pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat.
• Usia antara 19 hingga 30 tahun (maksimal 35 tahun untuk kandidat dengan pengalaman relevan).
• Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang penjualan, khususnya produk konsumen cepat (FMCG) atau alat rumah tangga.
• Memiliki motor pribadi dan bersedia bekerja di lokasi penempatan yang dekat dengan domisili.
• Kemampuan komunikasi verbal dan non‑verbal yang baik, mampu menjelaskan konsep teknis kepada konsumen non‑teknis.
• Keterampilan negosiasi, orientasi pada pencapaian target, serta kemampuan mengelola waktu secara mandiri.
• Adaptif terhadap perubahan kebutuhan pasar, memiliki inisiatif tinggi, dan mampu bekerja dalam tim maupun individu.
• Pengetahuan dasar tentang pompa air, instalasi rumah, serta pemahaman tentang penggunaan alat pemasaran digital (mis. media sosial, aplikasi CRM) menjadi nilai tambah.

Benefit

• Gaji pokok kompetitif dengan tambahan insentif penjualan yang transparan.
• Tunjangan transportasi dan bahan bakar untuk mendukung mobilitas harian.
• Program pelatihan berkelanjutan dalam penjualan, pemasaran digital, dan pengetahuan produk.
• Asuransi kesehatan dasar dan kesempatan mengikuti program kesejahteraan karyawan.
• Jadwal kerja fleksibel dengan jam kerja 08:00 – 17:00, serta cuti tahunan yang sesuai regulasi.
• Kesempatan berkembang menjadi posisi Supervisor Penjualan atau Account Manager berdasarkan performa.

Tentang Perusahaan

Perusahaan kami berdiri sejak 2010 dan telah menjadi salah satu pemain utama dalam industri pompa air di wilayah Jawa Tengah. Dengan fokus pada inovasi produk yang ramah lingkungan dan layanan purna jual yang responsif, kami berkomitmen memberikan solusi yang meningkatkan kenyamanan dan efisiensi penggunaan air bagi konsumen rumah tangga maupun pelaku usaha kecil. Budaya kerja kami menekankan kolaborasi, integritas, serta pengembangan karier jangka panjang bagi setiap anggota tim. Bergabung bersama kami berarti menjadi bagian dari tim yang dinamis, berorientasi pada hasil, dan selalu mengutamakan kepuasan pelanggan.