Staf Perwakilan Penjualan (Sales Representative)

Pendahuluan

Perusahaan energi terkemuka yang beroperasi di wilayah Nusa Tenggara Timur (NTT) sedang mencari Staf Perwakilan Penjualan (Sales Representative) yang energik, berorientasi pada target, dan siap berkontribusi dalam memperluas jaringan distribusi produk kelistrikan kami. Posisi ini berperan penting dalam menghubungkan pelanggan bisnis maupun rumah tangga dengan solusi kelistrikan yang inovatif, serta memastikan kepuasan pelanggan melalui layanan yang profesional dan responsif.

Jika Anda memiliki semangat jual yang tinggi, kemampuan bernegosiasi yang tajam, serta keinginan untuk tumbuh bersama perusahaan yang terus berkembang di sektor energi, maka peran ini cocok untuk Anda.

Tanggung Jawab

• Mengidentifikasi dan mengakuisisi prospek baru di wilayah NTT, termasuk bisnis konstruksi, perumahan, dan industri kecil menengah.
• Melakukan presentasi produk, demonstrasi teknis, dan penawaran harga yang kompetitif kepada pelanggan potensial.
• Menjaga hubungan jangka panjang dengan pelanggan existing melalui kunjungan rutin, layanan purna jual, dan penanganan keluhan.
• Memantau dan melaporkan aktivitas penjualan harian, mingguan, serta bulanan menggunakan Microsoft Excel dan sistem CRM perusahaan.
• Berkoordinasi dengan tim logistik untuk memastikan pengiriman produk tepat waktu dan sesuai standar kualitas.
• Berpartisipasi dalam perencanaan strategi pemasaran regional, termasuk analisis kompetitor dan tren pasar kelistrikan.
• Mengelola administrasi penjualan, termasuk pembuatan faktur, kontrak, dan dokumen pendukung lainnya.
• Memberikan masukan kepada departemen produk mengenai kebutuhan pasar yang dapat dijadikan bahan inovasi produk baru.
• Beroperasi secara mandiri dengan kendaraan pribadi serta memastikan kepatuhan terhadap peraturan lalu lintas dan kebijakan keselamatan kerja.
• Beradaptasi dengan tekanan target penjualan yang ditetapkan dan berupaya melampaui KPI yang telah ditentukan.

Kualifikasi

• Pendidikan minimal SMA/SMK/Sederajat; diutamakan lulusan Akademi atau Diploma di bidang Teknik, Manajemen, atau Pemasaran.
• Usia 20 – 35 tahun, pria atau wanita, berdomisili di kota NTT.
• Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang penjualan, dengan pengalaman 3 tahun di sektor kelistrikan menjadi nilai tambah.
• Memiliki kendaraan bermotor pribadi dan SIM C yang masih berlaku.
• Terampil mengoperasikan smartphone dan komputer, khususnya Microsoft Word dan Microsoft Excel.
• Kemampuan negosiasi yang kuat, kemampuan presentasi, dan keterampilan komunikasi verbal serta tertulis yang baik.
• Motivasi tinggi untuk mencapai dan melampaui target penjualan.
• Berpenampilan rapi, profesional, dan mampu membangun citra positif perusahaan di mata pelanggan.
• Fleksibel, mampu bekerja di bawah tekanan, serta memiliki kemampuan kerja tim dan kolaborasi yang baik.
• Memiliki pengetahuan dasar tentang produk kelistrikan, standar keselamatan, dan regulasi energi di Indonesia.

Benefit

• Gaji pokok kompetitif dengan insentif penjualan bulanan yang menarik.
• Tunjangan transportasi dan bahan bakar untuk mendukung mobilitas di lapangan.
• Program pelatihan dan sertifikasi teknis serta penjualan secara berkala.
• Asuransi kesehatan dan program kesejahteraan karyawan.
• Kesempatan karir yang jelas dengan jalur promosi ke posisi senior atau manajerial.
• Lingkungan kerja yang dinamis, berorientasi pada inovasi di industri energi.
• Fasilitas kerja yang modern, termasuk akses ke perangkat lunak CRM terkini.

Tentang Perusahaan

Perusahaan kami telah lebih dari satu dekade berkiprah dalam penyediaan solusi kelistrikan yang handal untuk daerah Indonesia Timur. Dengan fokus pada keberlanjutan, efisiensi energi, dan pelayanan pelanggan yang prima, kami terus memperluas jaringan distribusi serta mengembangkan produk-produk yang memenuhi standar internasional. Bergabung bersama kami berarti menjadi bagian dari tim yang berkomitmen pada inovasi, keselamatan kerja, dan pertumbuhan berkelanjutan.

Kami menghargai keberagaman, integritas, dan semangat kolaboratif. Setiap anggota tim diberikan kesempatan untuk belajar, berkontribusi, dan mengembangkan kemampuan profesionalnya dalam lingkungan yang suportif dan berorientasi hasil.